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从“一周实践”到“一门课程” ——我校劳动实践课程改革持续走深走实
日期:2026-11-02 作者:由丽丽 稿件来源:美育中心(基础教学部) 阅读:

为落实“五育并举”育人要求,践行以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美的育人目标,近日,学校召开了劳动实践课程专题研讨会。副校长张洪革,教务处、美育中心(基础教学部)负责人及劳动教研室全体任课教师参会,会议由美育中心(基础教学部)主任尹晶主持。

本次会议结合课程试运行实际,系统总结改革成效,梳理查摆存在问题,研究部署后续优化提升工作。会上对劳动教育课程定位、育人目标、课程框架及课时安排等内容进行解读,同时就《劳动实践课指导书》作详细说明,并开展现场答疑交流。

张洪革立足立德树人根本任务,对全体任课教师提出工作要求。他充分肯定了劳动教育转型改革取得的阶段性成果,指出劳动教育是落实立德树人的重要抓手,学校始终高度重视劳动教育课程建设,希望全体任课教师凝聚育人合力,深挖劳动育人内涵,充分释放劳动教育价值,将劳动课堂打造为浸润式立德树人的重要载体。


自上学期起,学校推动劳动周由阶段性实践活动向必修课程转型,构建起体系完整的劳动实践课程。课程遵循“理论先行、实践落地”思路,依托理论讲授强化价值引领,引导学生树立正确劳动观,做到知劳动、懂劳动、明事理。课程实现全体学生全覆盖,辅导员全员兼任劳动实践课教师,身份从劳动现场组织者转变为课堂授课者与实践指导者,与学生共同参与劳动任务。师生同劳动、共协作,在实践中拉近距离、共情互通,让劳动课堂成为师生双向交流、相伴成长的育人平台。

 

本次研讨会立足美育中心建设理念,积极探索“以劳育美”融合育人路径,将规范有序的劳动场景打造为美育载体,厚植学生精益求精的工匠精神。下一步,我校将系统梳理经验做法,补齐短板弱项,持续完善课程运行机制,着力构建“五育并举”融合育人阵地,助力学生德智体美劳全面发展。

 

初审初校:由丽丽   

复审复校:尹静    

终审终校:郑海超 许迪