为深入贯彻落实交通强国、教育强省战略部署，推动产教融合高质量发展，精准对接行业转型升级对高素质技术技能型人才的新要求，进一步拓宽学生岗位实习与就业渠道，着力提升毕业生高质量就业和协议对口率，公路与铁道工程系积极响应学校“访企拓岗”促就业专项行动部署，近日，由系主任霍君华带队组成专项工作组，赴河南、陕西等地的多家知名企业开展访企拓岗专项行动。

本次行动旨在主动对接市场前沿，深化校企合作，开拓优质实习和就业岗位资源，既是提升办学能力水平的关键举措，也是践行以学生为中心、全力促进毕业生更充分、更高质量就业的积极作为。

对话“国家队”，聚焦“大国工匠”，深化产教融合

工作组首站到访国内桥梁建设领域的“国家队”——中铁大桥局集团第一工程有限公司。在与公司人力资源部部长马云龙及相关项目负责人、校友代表的座谈中，企业方详细介绍了其发展历程、业务布局、重点工程项目以及近年来的人才需求情况，特别强调了企业最看重的对毕业生“扎实专业基础、过硬实践能力、优良协作精神”综合素质的标准要求。霍君华主任向企业详细介绍了公铁系的专业特色、师资力量、人才培养模式及毕业生就业情况。霍君华指出，深入行业领军企业开展调研交流，是确保人才培养方向与产业需求同频共振的重要途径，是深化校企合作、推动校企协同育人的重要举措，更是提升人岗匹配度、促进毕业生高质量就业的迫切需求，同时，通过走访了解校友的职业发展情况，能够为系部拓宽专业内涵建设和创新人才培养模式提供更多的工作思路和路径。双方围绕协同育人、科研攻关、成果转化等维度进行了深入探讨，致力于在产教融合、科教融汇的深度和广度上实现新突破，共同为培育支撑交通强国建设的“大国工匠”夯实基础。

深耕区域经济，共建实习基地，实现人岗精准匹配

在河南中昇市政工程有限公司，工作组深入了解到市政工程领域对给排水、路桥工程、工程检测等专业人才的持续需求。企业特别指出，毕业生除掌握专业技能外，还需具备丰富的政策理论知识，熟悉地方建设规范，具备良好的现场管理与沟通协调能力。基于高度契合的人才培养目标，校企双方就共建“岗位实习基地”达成重要共识，旨在通过稳定的校企合作机制，共同培养扎根一线、服务区域经济发展的工程技术与管理中坚力量，实现校、企、生三方共赢。

创新合作模式，对接服务产业，拓宽高质量就业路径

根据目前交通运输行业发展的实际情况，工作组还有针对性地走访了陕西信兴铁路人力资源管理有限公司、陕西帮途实业有限公司两家现代服务型企业。走访了解，前者专注于铁路系统及相关产业的人力资源服务，主要面向铁路工程建设、运维等岗位需求，提供规模化、周期性用人协调。后者则聚焦于蓝领技能型人才的精准输送，业务覆盖交通、物流等多个领域。通过与人力资源服务企业的直接对话，工作组敏锐地把握到当前用工方式的多元化趋势，重点探讨了构建“学校-人力资源公司-用工企业”三方联动的新合作模式。该模式可有效整合多家用工企业的分散化、季节性岗位需求，由人力资源公司作为高效枢纽，为学生提供更为多元、灵活的职业起点，显著拓宽就业渠道。

此次访企拓岗专项行动，不仅与行业企业建立了紧密联系，更精准掌握了市场对公路与铁道工程人才的需求标准，为系部优化专业结构、深化专业内涵、创新人才培养模式等方面提供了精准导向。系领导班子将以此为契机，建立访企拓岗长效机制，持续深化与优质企业在人才培养、实习就业、技术研发等方面的合作，动态调整教学内容和模式，不断优化人才培养结构，提升毕业生的核心竞争力和职业发展力，助力毕业生高质量就业，为服务国家战略和行业发展提供更有力的人才支撑。

初审初校：徐义洪

复审复校：鲁嘉 霍君华

终审终校：许迪