为进一步提升警士学员骨干的政治素养、管理能力和沟通水平，充分发挥骨干在日常管理中的桥梁纽带作用，10月29日，警士管理学院组织开展学生干部专题培训。军政辅导员冯相栋主持会议，院长于林发出席并作专题授课。

军政辅导员冯相栋主持会议

警士管理学院院长于林发进行授课培训

培训中，于林发院长围绕“六大原则”对学生干部提出明确要求：一要坚定政治信仰、勇担使命；二要求真务实、立足实际；三要学用结合、以理论指导实践；四要以学业为核心、兼顾工作；五要服务他人、提升自我；六要团结协作、共促发展，凝聚集体智慧推动队风建设。

同时，于林发结合基层管理实际，系统讲解了“五种沟通技巧”：说服他人时要放低姿态、换位思考；批评要守规则、讲分寸；赞美应抓要点、表真情；鼓励需善倾听、树榜样；新媒体运用要搭平台、促传播，营造清朗网络空间。

模拟大队骨干代表张宇睿分享工作经历

新生骨干代表陈韬宇作表态发言

此次培训，模拟大队骨干代表张宇睿结合自身工作经历，分享了在思想引导、日常管理、活动组织等方面的经验做法；新生骨干代表陈韬宇作表态发言，表示将牢记职责使命，严格要求自己，为建设团结奋进、作风优良的学员队贡献力量。于林发开展系统培训，不仅强化了学生干部的责任意识和能力素养，也为学院后续开展学员自主管理、提升育人质量奠定了坚实基础。

摄影：程不凡 王超

初审初校：冯相栋

复审复校：于林发

终审终校：许迪