各部门：

为更好的开展学校2013年的人才引进工作，学校拟制定2013年人才引进计划，请各部门结合本部人才结构实际状况和发展规划，认真研究并填报2013年用人计划，现将有关事宜通知如下。

一、工作原则

（一）根据学校发展需要，结合本部门“十二五”人才队伍建设规划，制定本部门2013年人才引进计划。

（二）学校人才引进以提高教师队伍整体素质为目的，注重科研能力，重点引进专业建设和学校发展急需的高层人才。

二、工作要求

（一）部门要对本部师资队伍现状进行认真分析和讨论，明确人才引进的目的性和必要性，并针对岗位需求，明确引进人员的基本要求。

（二）有用人需求的部门需填写《部门人才需求表》（附件1），教学系（部）另需按引进岗位填写《师资队伍现状调查表》（附件2）。需求专业参考《专业（学科）指导目录》（附件3）。

（三）相关材料请于12月7日前交至人力资源处（纸介质及电子版）。

联系人：付凯（89714155）、窦利国（89708716）

附件1：《部门人才需求表》

附件2：《师资队伍现状调查表》

附件3：《专业（学科）指导目录》