为了促进优秀人才快速成长，培养教育行业和科技领域知名拔尖人才，根据学校《优秀人才成长支持计划》(辽交专人发[2012]99号)文件精神，现将优秀人才成长支持计划选拔工作安排如下：

一、评选原则

（一）坚持公平、公正、公开的原则。明确评选条件，平等竞争，择优评选。

（二）业绩与潜力并重的原则。依据工作业绩及未来发展潜力，选拔业绩突出的专业技术人员。

二、申报范围

学校教学、科研和学生管理系列人员。

三、遴选条件

优秀人才成长支持计划包括杰出专业（学科）带头人成长支持计划和杰出青年教师成长支持计划。遴选条件见学校《优秀人才成长支持计划》。

四、工作安排

（一）个人申请。申请人填写《优秀人才成长支持计划申请表》(附件1)，并将佐证材料扫描制作成pdf格式(佐证材料顺序为：学历学位证、教科研项目证明、论文、著作、论文检索报告、职称证、实践证明、获奖证书等顺序，可参照附件3)，送交部门审核。经过初审后，部门统一填写《申报汇总表》(附件2)，并将相关申报材料于12月26日前派专人统一送交人力资源处（相关表格纸介质打印2份，并提交电子版,佐证材料只提交pdf电子版）。

各部门领导班子要高度重视本次选拔工作，严格审核申请人申报资格和申报材料，坚决杜绝弄虚作假现象发生。

（二）专家资审。人力资源处组织学校学术委员会根据申报人员的业绩水平、拟开展研究工作的可行性等进行资审，推荐竞聘人选，并将相关申报材料网上公示。

（三）竞聘演讲。1月3日至4日，开展专业（学科）带头人成长支持计划和杰出青年教师成长支持计划候选人竞聘工作。竞聘采用ppt稿演讲方式，竞聘人对自己以往的工作业绩、学术业绩、以及未来三年拟完成的科研项目进行演讲。专业（学科）带头人成长支持计划的竞聘演讲时间拟定在8分钟以内，杰出青年教师成长支持计划的竞聘演讲时间拟定在6分钟以内。

（四）民主推荐。竞聘演讲后，参会人员通过投票方式对竞聘人进行民主推荐。

（五）确定人选。学校党委根据学术委员会推荐和民主推荐结果研究并确定拟聘人选。

（六）公示。经学校党委会审批后，公示拟聘人员名单、业绩及培养方向。

五、联系方式

联系人：付凯、窦利国； 联系电话：89714155、89708716。

附件1：《优秀人才成长支持计划申请表》点击下载浏览该文件2012122115128.doc

附件2：申报汇总表点击下载浏览该文件2012122159156.xls

附件3：PDF格式样本