各系部：

根据学校《外聘兼职教师管理办法》（试行）要求，为进一步做好2010-2011学年第二学期外聘兼职教师队伍建设工作，现就相关事宜通知如下。

一、相关要求

（一）“结对子”外聘兼职教师

1、认真总结本校专业教师和企事业外聘教师合作教学（“结对子”工程）的成功经验。进一步增加“结对子”外聘教师数量，提高专业教师“结对子”比例，逐步达到1：1的比例。

2、进一步将本校教师和企事业外聘兼职教师“结对子”工作落到实处，明确兼职教师工作任务，制定工作计划，将教学内容列入教学计划，并将兼职教师列入课程表。

3、充分发挥“结对子”外聘教师实践能力强的优势，发挥“结对子”教师在教学和教学改革中的作用。

4、“结对子”外聘兼职教师的主要来源应是企事业技术人员，原则上不聘请其他高校教学人员。

（二）聘请独立授课外聘教师

1、根据专业特点及师资队伍状况，进一步增加来自行业、企业的外聘兼职教师数量。

2、聘请行业、企业外聘兼职教师的同时，应配备一名本校教师辅助教学。

3、除公共基础课和教师紧缺的专业外，一般应聘请行业、企业专业技术人员（含能工巧匠）从事理论和实践教学。特殊情况需聘请其他高校兼职教师（如专业教师数量不足，或本校教师不能承担相应教学任务等）时，需提前说明情况。

4、外聘兼职教师的管理与本校教师相同。

二、提交材料

（一）独立授课外聘教师

1、本学期末需提交《独立授课外聘兼职教师汇总表》（附件1）、《外聘兼职教师审批表》（附件2）。

2、如遇特殊情况，未能确定具体外聘教师，本学期末需确定外聘教师的来源（企业、其他事业、高校）、授课名称、授课时数等，并提交《独立授课外聘兼职教师聘任意向表》（附件3），并于下学期开学一周内确定外聘教师，提交《独立授课外聘兼职教师汇总表》（附件1）、《外聘兼职教师审批表》（附件2）。

（二）“结对子”外聘教师

本学期末需提交《“结对子”外聘教师汇总表》（附件5）,下学期开学一周内提交《专业课教师和外聘教师自然情况登记表》（附件6）。

三、时间安排

各系(部)将已经确定的外聘教师相关表格《独立授课外聘兼职教师汇总表》（附件1）、《外聘兼职教师审批表》（附件2）、《“结对子”外聘教师汇总表》（附件4）及意向外聘教师的相关表格《独立授课外聘兼职教师聘任意向表》（附件3）于2011年1月4日前送交人力资源处。

（注：A4纸打印，一式三份，同时提交电子版）。

其它表格于下学期开学一周内送交人力资源处。

联系人：窦利国

附件1：《独立授课外聘兼职教师汇总表》

附件2：《外聘兼职教师审批表》

附件3:《独立授课外聘兼职教师意向表》

附件4：《“结对子”外聘教师汇总表》

附件5：《专业课教师和外聘教师自然情况登记表》