辽交党组发〔2014〕2号

辽宁省交通厅办公室副主任职位

竞争上岗实施方案

厅直各单位、厅机关各处室：

根据《关于积极推进省直机关中层干部竞争上岗工作的通知》（辽组通字[2011]12号）精神及《辽宁省交通厅处级干部竞争上岗工作办法》规定，厅党组决定通过竞争上岗方式选拔厅办公室副主任（负责政务工作）。现提出如下实施方案：

一、指导思想

竞争上岗工作要以科学发展观为指导，按照有关政策规定，积极推进干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，改善干部队伍结构；提高选人用人公信度，防止和克服用人上的不正之风；树立正确的用人导向，促使优秀人才脱颖而出；引导和激励广大干部勤奋学习、努力工作，为全省交通事业快速健康发展提供有力的干部保证。

二、基本原则

厅机关处级领导干部竞争上岗工作，要遵循《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考核相结合。如果报名人数不超过一人，可采取报名者公开述职，全体机关干部民主测评与推荐考核相结合的方式进行。

三、竞争职位

厅办公室副主任（负责政务工作）。

四、报名范围和条件

（一）范围

厅机关及厅直各单位符合规定条件的在编在岗人员。

（二）条件

1、基本条件

符合《公务员法》、《党政机关竞争上岗工作暂行条例》等法律法规要求的基本条件。具备报考职位需要的知识水平、工作经验和领导能力，身体健康。

2、资格条件

（1）应具有大学本科以上学历；

（2）机关副调研员、任主任科员满3年以上，或任厅直单位相当副处级领导职务满1年以上；

任职时间计算截止到2013年底。

3、职位要求

要了解全厅的总体业务，熟悉办公室政务管理工作，有一定的综合协调能力。

4、有下列情况之一者，不受理报名：

（1）受过司法机关刑事处罚的；

（2）处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（4）其他不宜参与竞争上岗的。

五、主要工作程序

（一）制发实施方案

元月21日，在厅机关及直属各单位公布《竞争上岗实施方案》。

（二）报名和资格审查

元月22日上午，符合条件人员到厅人事处报名，厅人事处负责资格审查；元月22日下午公布竞争上岗的报名情况。如果报名人数不超过一人，可采取报名者公开述职，全体机关干部民主测评与推荐考核相结合的方式进行。

（三）笔试

元月23日组织笔试。笔试主要测试应试者履行职责所必备的基本知识及调研综合、办文办事、文字表达等能力。题型为主观性试题，闭卷考试，实行百分制。根据笔试成绩，按照1：3的比例，从高分到低分确定面试人选（报名不足3人的可全部进入面试阶段）。

（四）面试

公布笔试成绩同时确定面试时间。面试主要测试应试者履行竞争职位所必备的基本素质和能力。成立面试小组，由本单位领导、人事部门和相关单位领导及专家等7人组成，其中外单位人员不少于2名。面试实行百分制。

（五）民主测评

面试结束后，召开全体机关干部会议，对进入面试阶段人选进行测评，参加测评人数须达到应参加人数的80%以上（测评对象中的厅直事业单位人员，须征求该单位全体机关干部是否同意其使用意见，同意票超过70%的方可确定为考察对象）。测评实行无记名投票方式，测评结果折算成分数，实行百分制。

（六）组织考察

将每名参加民主测评人选的笔试、面试、民主测评得分按3：3：4的比例计算出总分，总分第一名为考察对象，厅人事处负责对其德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。

（七）党组讨论决定

厅人事处将考察情况及聘用意见报厅党组讨论决定，如不适合，经厅党组同意后按本职位总分顺序递补考察。

（八）任前公示

党组讨论通过后，拟任职人选公示7天，厅人事处负责信访接待工作，对反映的问题按相关规定进行调查核实并提出处理意见，报厅党组会议审议确定。

（九）履行任职手续

对公示后未发现影响任用问题的，履行任职手续，并实行1年试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，免去试任职务，按试用前职级安排工作。

六、组织领导

为加强领导，厅党组成立省交通厅竞争上岗工作领导小组。葛方副厅长任组长，田彦、赵辉同志任副组长，领导小组下设办公室（设在厅人事处，联系电话：23228099），负责本次竞争上岗的日常工作，办公室主任由田彦同志兼任。

中共辽宁省交通厅党组

2014年1月21日