各部门：

为加强人才队伍建设，做好学校年度人才引进工作，学校拟制定2010年人才引进计划，现将有关事宜通知如下。

一、基本原则

（一）根据学校发展需要，结合本部门近三年人才队伍建设规划，制定本部门2010年人才引进计划。

（二）学校人才引进以提高教师队伍整体素质为目的，重点引进专业建设和学校发展急需的高层人才。

（三）教学系（部）已建立充足的外聘兼职教师队伍，并仍不能满足教学需要，方可提交人才引进计划。

二、基本要求

（一）部门须对师资队伍现状进行认真分析，根据人才队伍建设规划，制定下一年度的人才引进计划。

（二）明确人才引进的目的性和必要性，并针对岗位需求，明确引进人员的基本要求。

（三）2009年未完成的引进计划，根据实际需要，重新列入人才引进计划。

（四）有用人需求的部门需填写《部门人才需求表》（附件1），教学系（部）还需按引进岗位填写《师资队伍现状调查表》（附件2）。

（五）相关材料请于10月26日前交至人力资源处。

联系人：岳贵鑫（4155）、窦利国（8718）

附件1：《部门人才需求表》

附件2：《师资队伍现状调查表》