各部门、各党总支（直属党支部）：

现将2015年度部门领导班子及中层干部考核等工作，做如下安排：

1、年度工作述职。各部门领导班子及全体中层干部要认真总结年度工作，撰写述职报告。内容以业绩写实为主，充分体现年度重点工作任务完成情况、考核体系中的指标要素完成情况、特色及创新工作、存在的问题等。各党总支、直属支部书记要着重围绕抓基层党建工作总结，重点体现抓党建的履职情况、落实学校党委年度工作部署情况、存在的问题、今后努力方向等。部门班子（包括各总支、直属支部）工作总结在3000字左右，中层干部个人总结在2000字左右。总结于12月27日前，报党委工作部邮箱（dgb8735@126.com），统一在校园网上公示。

2、民主测评。12月29日前，根据网上述职及日常了解的情况，开展民主测评。由9个教学系全体职工对本系领导班子和中层干部进行民主测评。同时由中层干部、专业主任、教代会代表对全校各部门、基层党组织和中层干部进行民主测评。

3、职能部门量化考核。按照《部门领导班子和中层干部年度考核办法》要求，相关考核职能单位对教学系部、机关、教辅、后勤、产业等部门进行量化考核。12月28日前汇总结束。

4、部门领导班子召开“三严三实”专题教育民主生活会。在广泛征求师生意见建议的基础上，认真撰写领导班子的对照检查材料，撰写个人发言提纲，认真查摆在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的不严不实问题，查摆师生关心关注的问题、影响和制约学校和部门发展的问题，分析原因，提出整改措施，明确努力方向。班子的对照检查材料，由总支书记主持起草，经班子集体讨论。并上报学校党委审阅。民主生活会在保证质量的前提下，在寒假前完成。

5、各基层党支部召开“三严三实”专题组织生活会。每位党员总结全年工作，结合查摆存在的不严不实方面的问题，开展批评与自我批评，进行民主评议，确定年度考核等级。在寒假前完成。

请各部门、各总支部（直属支部）以及全体中层干部，统筹安排近期各项工作，认真做好述职总结和相关的各项准备工作。