各部门：

为进一步提高学校管理水平和教育教学质量，激励和督促教职工认真履行岗位职责，建设一支素质优良、精干高效的教职工队伍，确保学校的各项工作顺利完成，结合学校实际，学校拟定了新的《教职工岗位职责考核评价办法》，现将《教职工岗位职责考核评价办法》（讨论稿）（附件1）发给你们，请各部门组织本部门教职工认真研究讨论，提出修改意见，并以部门为单位将相关建议汇总，在本周五(12月19日)前将《 部门对< 教职工岗位职责考核评价办法>的建议》（附件2，一式一份，A4纸打印）报送至人力资源处，将相关建议的电子版（附件2）发送至邮箱rsc89708716@163.com.

联系人：窦利国；电话：89708716。

附件1：《教职工岗位职责考核评价办法》（讨论稿）.rar

附件2：《 部门对< 教职工岗位职责考核评价办法>的建议》.doc