当前大学生士兵成为部队兵员补充的重要来源，在部队长期发展也成为大学生较为关注的热点。那么入伍后，有哪些发展路径呢？总的来说，当前政策下大学生入伍后主要有选改军士和选拔军官两种成长发展类型。

选拔军官

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军官即被授予排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。从士兵中选拔军官，主要有三种方式：士兵提干、士兵考学、保送入学。

一、大学毕业生士兵提干

选拔大学毕业生士兵提干，主要从师级以下部队选拔。

具备下列条件之一的优先：

1）中国共产党党员

2）“双一流”高校或学科相关专业毕业的

3）担任过建制班长半年以上的

4）普通高校在校期间担任过学生干部的

5）体育运动队骨干

士兵提干对象进入军队院校参加首次任职教育。培训结束后，比照相同学历、同年度毕业军队院校毕业生，确定职务(专业技术)等级、军衔和待遇级别。

二、土兵考学

即选拔优秀士兵参加军队统一招生考试进入军队院校学习。

1)学历及年龄。高中毕业以上文化程度或者同等学力，未婚，年龄≤22周岁(入伍前是大学在校生、毕业生或少数民族，年龄可放宽1岁。

2）服役满1年，不超过3年

3)年度考核结果均为称职以上等次，年度军事训练成绩均为良好以上。

4)体检合格

士兵考学对象进入军队院校参加全日制本、专科教育。学业成绩达到毕业条件的，颁发相应学历、学位证书，比照相同学历、同年度毕业军队院校毕业生，确定职务(专业技术)等级、军衔和待遇级别。

三、保送入学

即选拔优秀士兵保送入军队院校学习，主要从师级以下作战部队，以及新疆、西藏屯垦部队选拔，团级以上机关及其附属单位一般不列入选拔保送推荐范围。

1）中国共产党党员;

2）学历及年龄

3）中士以下军衔，服役满1年，不超过8年;

4）任建制班班长1年以上，或为专业技术尖子且在本岗位连续工作3年以上;

5）年度考核均为称职以上等次，年度军事训练均为良好以上。其中，最近一次年度考核结果和个人年度军事训练成绩均应当为优秀;

6）立功受奖要求

7）体检合格