机电系学生日常行为量化考核标准.doc

为贯彻“学风建设实施方案”和“文明修身建设活动”，结合学校“管理年”活动，全面推进大学生素质教育，加强学生干部队伍建设，增强学生干部工作的责任感和透明度，更好地调动广大学生奋发向上的积极性。机电系学工办结合本系实际情况，特制订了“机电系学生日常行为考核标准”，明确了学生日常行为量化考核标准，对学生进行“德、智、体”全面考核，做到奖惩分明，责任分明，为学生奖学金评定、评优评奖、班级月综合评比提供可靠数据。

本标准是提高班级管理，考核学生个人、班级集体、学生干部以及辅导员的重要指标，要求辅导员和学生干部认真落实执行。

一、具体内容及评分标准

本标准分为学习、公寓卫生、早操、集体活动、日常行为和其他六个方面的内容，加分和扣分是指在综合测评中的德育成绩中加减。

（一）学习方面

1、上课：包括上课出勤（旷课、迟到、早退），上课纪律等方面内容。

评分标准：学生旷课1学时扣1分；迟到、早退1次各扣0.5分；上课讲话、违反课堂纪律l次扣1分；上课手机响1次扣1分。

2、晚自习：包括晚自习出勤（旷自习、迟到、早退），晚自习纪律等方面内容。

评分标准：旷晚自习1次扣1分；迟到、早退1次扣0.5分；讲话及影响他人学习情况者

l次扣1分。

此项工作由各班学委负责管理和考勤,班长负责监督。学委每节课到该课教师考勤表中登记出勤，详细填写《学生缺课情况调查表》，并由教师签字。学委要在每月的第一个工作日把《学生缺课情况调查表》报到系学工办。

此项累计扣分达10分以上者，给予警告处分。

（二） 公寓卫生方面

指学生公寓卫生情况。根据学工办、公寓办、学生会生活部联合检查结果进行考核。评分标准和处罚情况按“机电系学生公寓管理办法”执行。此项工作由学生会的生活部每月把公寓办的公寓检查分数上报到学工办。

（三） 早操方面

包括早操出勤（旷操、迟到、早退），做操质量等方面内容。

评分标准：旷早操1次扣1分；迟到、早退1次各扣0.5分；做操质量不好者一次扣0.5分。

此项工作由学生会体育部检查，每月的第一个工作日把检查结果上报学工办。

此项累计扣分达10分以上者，给予警告处分。

（四） 集体活动方面

包括集体劳动、集体会议的出勤、纪律表现等方面内容。

1、 集体劳动评分标准：

无故不参加集体劳动者1次扣1分；迟到、早退1次各扣 0.5 分；劳动表现不积极、打闹者视情节1次扣 0.5-1分；由少数人参加的劳动视情节1次加 0.5-1分。

此项工作由各班生活委员负责管理和考勤、班长负责监督，辅导员把关。

2 、 集体会议评分标准：无故不参加集体会议者1次扣1分；迟到、早退1次扣 0.5分；开会讲话、违反会议纪律者1次扣1分；开会时手机响1次扣1分。

此项工作由学生会常务办检查，并与班级结果核对。

（五） 日常行为

日常行为表现及违纪等现象的加减分按照学校现行《学生手册》规定执行。

此项工作由各班班长负责统计，班级团支部书记负责监督，辅导员把关。系学工办抽查该项评分结果。

（六） 其它方面

包括各种文体活动等内容。积极参与者1次活动加1分；获奖者按照现行《辽宁省交通高等专科学校学生手册》规定执行。

各班班长做好参加各项活动的记录，团支部书记负责监督，辅导员核实后签字，系学工办组织学生会抽查该项评分结果。

二、 具体要求

1、班长每两周将该班级的“学生日常行为考核评分表”汇总后，由辅导员认真核实，并留存，作为学生期末德育成绩的主要依据。

2、辅导员、班主任要全面、清楚地掌握所带班级每一位学生的情况，作好后进学生的思想工作。

3、 各班班干部要加强管理，增强责任意识和服务意识，认真作好考勤，真实、客观、全面地统计好每一位学生的加分和扣分情况。系学工办将组织学生会抽查各项加减分结果，经核实若出现两次以上不符者，撤消负责该项工作班干部的职务。

其它未尽事宜按照辽宁省交通高等专科学校现行《学生手册》规定执行。

本标准从公布之日起施行。

机电系学生工作办公室

2014年3月1日

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