2018年辽宁林业职业技术学院
公开招聘人员21人公告
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员和普通高校2018年应届毕业生均可报名应聘。
二、招聘基本条件
(一)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1983年6月1日及以后出生)。
应聘者的工作经历计算日期为2018年6月31日，应届毕业生在校期间的社会实践经历不能视为工作经历。工作经历证明需所在单位两名工作人员签字后加盖单位公章，其它资格条件的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2018年普通高校应届毕业生可先行按要求报名，经考试考核、体检、考察、公示并于2018年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考试考核的方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.gov.cn)和我单位官方网站——通知布告(www.lnlzy.cn/)栏中统一发布。
涉及此次招聘考试的其他重要通知均在辽宁林业职业技术学院官网公布，请考生随时关注查看，逾期或遗漏通知者责任自负。
(二)报名
1、报名时间：自公告发布3个工作日后开始报名，5个工作日结束(从2018年6月20早9：00至2018年6月26晚4：00)。
2、报名方式：网上报名(请使用谷歌或者火狐浏览器登录)。
符合我单位招聘条件的应聘者可登陆辽宁林业职业技术学院网站(www.lnlzy.cn/)报名，并升成《辽宁林业职业技术学院2018年公开招聘人员报名登记表》(笔试时打印上交由考生本人签字的上述表格)。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。如考试考核招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划，我院将发布补充招聘公告予以调整。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
3、提供材料原件扫描件(上传到报名系统中的相应位置)
(1)个人简历;
(2)二代居民身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)正反面;
(3)2018届毕业生因暂时未取得学历学位证的，须提供加盖公章的在校生证明和成绩单证明;
2018届研究生除上述材料外，还须提供本科阶段学历证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)非应届报名人员须提供学历证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;符合条件的海外院校毕业生须提供国家教育部出具的学历、学位认证证书;在2018年12月31日前毕业人员须提供驻外大使馆《留学回国人员证明》;
(5)招聘计划信息表中“其他条件”要求提供本科阶段专业证明的，需要同时上传本科学历、学位证书及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;
(6)招聘计划信息表中“其他条件”要求提供职业资格等证书的扫描件;
(7)岗位要求是党员的，需上传加盖支部章的证明。
(三)资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。
1、网上上传文件及入围考试当天原件的审核。
主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。
2、资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在我院网站(www.lnlzy.cn/)通知布告栏公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
3、打印准考证
网上报名结束2天内，请及时关注辽宁林业职业技术学院官网通知公告栏公布的考试时间地点。网络报名审核通过者自行打印准考证。
(四)考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1、笔试
笔试为1个考试科目，采取闭卷方式进行，笔试内容注重高等教育理论与能力，满分为100分，笔试成绩保留两位小数。
笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我单位官方网站公布。
笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。
笔试成绩按由高到低的顺序排列，笔试成绩和参加面试人员名单将在我院网站(www.lnlzy.cn/)通知布告公布。
2、面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在单位网站(www.lnlzy.cn/)通知布告栏公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用，面试成绩保留两位小数。
笔试、面试成绩按5：5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩完全相同者以面试成绩由高到低的顺序排列名次，如果笔试和面试成绩完全相同者则增加一轮面试加试环节，总成绩将在我单位网站公布。
面试相关事宜将在单位网站(www.lnlzy.cn/)通知布告栏公布。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站公布。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
(六)公示与聘用
拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.gov.cn)和我单位官方网站(www.lnlzy.cn/)通知布告栏中进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
报名咨询电话：024-89106770
纪律监督电话：024-29815093
信息来源：辽宁林业职业技术学院
