功能类别

功能模块

功能描述

个人事务

电子邮件

用于内部邮件、外部邮件的收发，相互转发

内部短信

主要起通知、提醒和交流作用。

智协同

用户可以在各种场景下，方便的建立协同任务，实现小组级协同工作，非常类似手机的平台分享概念

手机短信

对工作流、通知、邮件等可以发短信提醒

公告通知

具有通知公告的发布、管理和查询等功能。

新闻

新闻发布、新闻评论、管理和查询功能。

投票

主要用于意见收集、民主决策、结果测试等。

个人考勤

主要用于对公司内部员工考勤的管理。

日程安排

主要是对未来要做的事务进行安排、提醒

工作日志

主要是对已经做的工作进行记录，如周报，月度总结等

个人文件柜

用来存放个人文件。支持建立多级目录，可共享给他人阅读

控制面版

用户个性化设置，包括密码、界面、桌面、个人信息等内容

工作流程

新建工作

发起流程，从对应流程文件夹中选择需要的模板，开始填写表格

待办工作

审批流程，可以审批各用户转交来的流程

工作查询

查询自己发起和审批或被授权查询的流程，查询结果可导出EXCEL

工作监控

可以对有监控权限的流程进行转交、委托、结束及删除等

数据报表

事先设置流程报表，自动汇总形成图表，如汇总求和，计算平均值等

超时统计

对办理中的流程超过规定时间的流程进行统计

工作委托

因出差等原因需事先把自己审批的流程委托给相关人员办理

工作销毁

对删除的流程进行彻底清理，相当于windows的回收站

流程日志

查询流程每一步骤的办理日志情况

行政办公

公告通知管理

可以发布公告、查询公告，并可查看公告接收者对该公告的查阅情况

公告通知审批

可以对公告的内容进行审批，审批过的公告才可以发布出去

新闻管理

和公告管理类似，不同的是新闻允许评论，而公告不允许评论

投票管理

类似于网络调查，可以自定义投票项目供投票者去选择

日程安排查询

可以查看下属自己安排的日程内容，也可以对下属直接安排工作

工作计划

多人参与，参与人随时可以看到任务进度，有权限人员可以点评

办公用品管理

办公用品、低值易耗品的登记、领用、管理,可以生成各种统计报表

固定资产

实现固定资产的录入，生成资产卡片，生成相应的查询报表。

图书管理

实现图书的管理录入、借阅、查询、管理。

资源申请管理

对相当设备的进行管理，排出使用日期等，如笔记本电脑、投仪影等

会议申请安排

对会议室进行预约登记、会议申请、批准，会议纪要等进行全面管理

车辆申请安排

对车辆使用申请、批准、预约情况、维护费用等进行全面管理。

公共通讯薄

按组查询人员通讯信息

组织机构信息

可以查看单位、部门、用户相关信息

知识管理

公共文件柜

帮助用户实现文件系统化管理，可针对不同角色、不同用户授权

网络硬盘

类似FTP，针对服务器上相应路径授权，存放资源文件

图片浏览

主要用于放JPG、GIF等图片格式文件，可以直接预览、播放

OA知道

类似百度知道，问答式的知识积累，可以提问、回答、查询等

维基百科

类似于百度百科，词条式多人共同编辑完善的知识管理方式

文档检索中心

检索公共文件柜及网络硬盘里的文件

智能门户

我的门户

总部门户、信息中心、管理中心、我的桌面、部门门户

门户管理

编辑、新建门户

门户模版管理

编辑、新建门户模版

门户内容管理

编辑门户内容

管理中心

管理中心门户

管理中心门户，可个性化设置

管理中心设置

全局设置、分类设置、权限设置

BI设计中心

智能报表BI设计、工作流BI设计、OA业务BI设计、外部业务BI设计

人力资源

人事管理

主要实现档案资料的录入、查询、及统计分析等工作。

实现单位人事档案的建立、查询、导入、导出等功能。可以实现如合同到期的定时提醒，可设置附件。包括人事档案、合同管理、奖惩管理、证照管理、学习经历、工作经历、劳动技能、社会关系、人事调动、离职管理、复职管理、职称评定、员工关怀、人事分析等子模块。

招聘管理

实现从招聘需求到人员招聘、选才等过程

细分为招聘需求、招聘计划、人才库、招聘筛选、招聘录用、人才分析等模块

培训管理

主要包括培训计划、培训审批、培训记录等模块

考勤管理

对在OA上考勤的数据进行统计，同事对考勤进行设置

包括考勤审批、考勤记录、考勤统计、排班管理等模块

绩效考核

可以实现对员工的各种考核，如月考核、季考核等，考核方式是给员工打分，多人多一人进行考评，最后得出平均分数;考核项目可自定义，分考核项目设定、考核任务管理、进行考核等子模块

薪酬管理

通过OA发放工资条，可以自定义工资结构

细分薪酬项目设置、薪酬基数设置、工资流程管理、财务工资录入、部门工资上报、福利管理等模块

员工自助查询

员工可以查询自己的基本信息、职位情况、教育背景等内容。

人力资源设置

可以设置考勤、人力资源管理员及HRMS相关代码

在线考试

通过OA进行考试，标准化选择题，自动评分,包括题库管理、试题管理、试卷管理、考试信息管理、参加考试等模块

公文管理

发文管理

主要是发文过程，包括发文拟稿、、发文审核、套红盖章等模块

收文管理

包括收文登记、领导批阅、收文分发、收文阅读

基础设置

主要设置参数、主题词管理、文件类型管理、收文权限管理

档案管理

卷库管理

可以新建卷库、管理卷库

文件管理

可以新建文件、管理文件、查询文件

案卷管理

可以新建案卷、管理案卷、查询案卷

案卷借阅

分借阅案卷（借阅记录、借阅申请、借阅查询）、案卷审批

档案统计

可以对案卷及借阅情况进行统计

档案销毁

对删除后的档案进行彻底清除

项目管理

我的项目

用户自己申请的项目或者参与的项目

我的任务

用户在各项目中需要完成的工作任务

项目审批

有该权限者可以对项目进行审批

项目文档

项目中需要保存文件，可设置为新建、修改、删除、查看权限

项目问题

项目任务处理过程中遇到的问题,相关人员可以相互讨论、处理

基础数据设置

包括项目权限、项目模板、项目代码的设置

报表系统

报表管理

主要用于数据审核、数据汇总、数据分析、图标分析、计算公式以及流程控制。

模版管理

提供模板设计、模板分类和权限控制。

交流园地

讨论区

单位的内部的BBS，可以设置多个主题，有权限的人参与讨论

论坛

可以集成Discuz超级社区论坛

视频会议

支持白板功能可同时操作共享文档，支持协同浏览网页、PPT动画共享，实时播放各种音频媒体文件，支持文件传输功能、会议议程功能。

T10超能云中心平台

平台设置

参数设置、流程模版同步、交换历史记录

信息接收与发布

信息接收、信息发布

工作接收与处理

待办工作、权限与规则设置

系统管理

组织机构设置

设置单位名称、部门、用户及角色与权限设置

工作流设置

定义工作流表单、流程等，并对流程进行分类

行政办公设置

设置公共网址、工作日志、公共通讯薄、公告通知、文件套红模板

知识管理设置

可以对公共文件柜、网络硬盘、图片浏览进行权限设置

信息交流设置

设置短信提醒、手机短信、讨论区、词语过滤、信息过滤审核

印章管理

可以制作印章、印章授权、印章删除等操作

手机印章管理

可以制作印章、印章授权、印章删除等操作，支持移动客户端签章

定时任务管理

有定时发起流程、工作流超时催办、数据库定时备份等

紧急通知设置

可以设置桌面模块及桌面显示窗口两种不同内容及显示方式

界面设置

可以设置IE标题、主界面、登陆界面等内容等

状态栏设置

可以设置底部需要显示的文字

系统代码设置

对OA中各模块设置不同代码

自定义字段设置

可以对OA中模块自定义字段，用于增加对应表的输入内容

数据库管理

对数据库进行优化、修复及导出、导入、备份、还原等操作

系统日志管理

可以查询日志、统计日志及管理日志

系统资源管理

分资源监控（可以监控内部短信和内部邮件）、数据压缩、文档备份管理、资源占有情况查询、资源回收、IM资源管理等

系统访问控制

可以设置IP段，也可以设置外网访问权限

系统安全设置

可以对密码强度、登陆次数、是否启用USB KEY、是否启用动态密码卡、是否使用域登录、是否启用指纹认证等进行设置。

系统接口设置

可以添加接口用户并对用户进行管理，提供标准结口

系统信息

可以查看OA当前版本、端口号、用户数及登陆帐号等信息

即时通讯

点对点的即时通讯、发送文件

客户端

支持PC客户端、移动客户端（手机、平板电脑等）

实施服务类型

实施内容

OA应用初始化

安装、部署、注册OA软件及相关组件，结合用户单位管理制度，初始化系统中的部门组织结构、用户角色权限等，为每位用户初始化OA应用。

管理员培训

1、详细讲解OA及报表中各种后台管理功能及维护事项

2、讲解工作流表单及流程、报表的设计过程

3、解答系统管理员各种管理OA遇到的问题

通过培训信息化管理员掌握OA中强大的后台配置管理功能，使其能够结合单位各种应用需要，快速配置OA，以满足管理需要的不断变更。

用户培训及答疑

1、详细讲解OA及报表各应用功能的操作及使用

2、为用户解答各种使用过程中遇到的问题

结合具体应用案例对比传统方式为用户全面细致讲解OA各种功能，介绍OA给日常工作带来的革新，引导用户逐步接受全新办公模式。

3、根据人数及场地决定培训次数

管理层用户培训

根据管理层的使用进行管理曾的培训，可分批培训