全校各部门:
为配合我校人事分配制度改革,做好2009年科研考核及量化管理工作,现将新修订的《科研教研工作量化考核管理办法》及有关表格(见附件)发布。科研教研工作量考核包括个人科研工作量的考核和部门科研工作水平评估两部分。请各部门及相关人员阅读后认真填写。
请各部门填写“部门科研工作量积分汇总表(见附件5)”,将表格及佐证材料复印件按本部门科研积分排名顺序汇总后统一上报,同时提交“部门科研工作量积分汇总表”电子文档,相应签字盖章处不能遗漏,各部门将材料于2009年12月11日前报科技处。
填报资料由科技处根据提供的佐证材料进行核实,考核结果将在全校公示,申报材料要实事求是,剽窃、侵夺他人成果或者以其它不正当手段弄虚作假的,一经核实,撤销其教科研分值。
联系人:乔英久 联系电话:8717
注:其中涉及由项目负责人填写的表格,项目负责人要按照计划任务书(批准的申请书)或合同,给项目组成员分配分值,并签字后给项目组成员每人一份,项目组成员以此为依据填写个人科研积分汇总表,个人并将个人科研积分汇总表中涉及到的表格及佐证材料复印件按顺序装订。
附件1:科研教研工作量化考核管理办法.doc
附件2:科研教研分值表(2009年).xls
附件3:科研教研量化考核表格.doc
附件4:部门填写的统计表.doc
附件5:各部门2009年科研工作量积分汇总表.xls