各部门，各党总支（直属党支部）：

为做好2014年度考核工作，拟做如下安排：

1、部门及中层干部年度述职报告公示。各部门（包括各总支、直属支部）及全体中层干部要认真总结年度工作，撰写年度工作述职报告。内容以业绩写实为主，充分体现学校年度重点工作完成情况、考核体系中的指标要素完成情况。部门（包括各总支、直属支部）述职报告要按照考核指标形成，不低于3000字，个人述职报告字数不低于2000字。述职报告于12月15日在校园网上统一公示。

2、有关部门内部述职测评。12月18日至26日，各教学系部以及继续教育学院、图书馆、后勤公司等部门，召开本单位职工大会，进行年度述职，同时对部门领导班子、中层干部和基层党组织进行内部测评。

3、全校部门年度工作述职测评。2015年1月5日，学校召开部门工作述职大会，部门主要负责人代表本单位做年度工作述职，时间限定在10分钟之内。参加人员为中层干部、专业主任、教代会代表。

4、部门量化考核。12月16日至23日，按照《部门领导班子和中层干部年度考核办法》要求，相关考核单位对教学系部、机关、教辅、后勤、产业等部门进行量化考核。

5、基层党组织考核评价。12月16日至23日，按照《基层党组织和党员综合考核评价办法》进行考核。

6、党员年度考核。各党总支、党支部结合年度党建工作任务，结合教育实践活动和党员民主评议情况，评定党员等级。12月23日前完成，考核结果报送党委工作部。

请各部门、各总支部及考核职能部门做好相关准备工作，如有变化，以最新通知为准。